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医院绩效管理系统 - 接口测试报告
测试时间: 2026-02-27
测试环境: Windows + SQLite (开发环境)
API 地址: http://localhost:8000/api/v1
前端地址: http://localhost:5173
测试摘要
| 测试类别 | 测试数 | 通过 | 失败 | 通过率 |
|---|---|---|---|---|
| 系统健康 | 1 | ✅ 1 | ❌ 0 | 100% |
| 认证接口 | 2 | ✅ 2 | ❌ 0 | 100% |
| 科室管理 | 4 | ✅ 4 | ❌ 0 | 100% |
| 员工管理 | 3 | ✅ 3 | ❌ 0 | 100% |
| 指标管理 | 5 | ✅ 5 | ❌ 0 | 100% |
| 考核流程 | 4 | ✅ 4 | ❌ 0 | 100% |
| 统计报表 | 5 | ✅ 5 | ❌ 0 | 100% |
| 工资管理 | 1 | ✅ 1 | ❌ 0 | 100% |
| 总计 | 25 | ✅ 25 | ❌ 0 | 100% |
详细测试结果
1. 系统健康检查 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 响应时间 |
|---|---|---|---|
/health |
GET | ✅ 200 | <50ms |
响应示例:
{
"status": "healthy",
"version": "1.0.0"
}
2. 认证接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/auth/login |
POST | ✅ 200 | 管理员登录成功 |
/api/v1/auth/login (错误密码) |
POST | ✅ 401 | 正确返回认证失败 |
请求示例:
POST /api/v1/auth/login
Content-Type: application/x-www-form-urlencoded
username=admin&password=admin123
响应示例:
{
"access_token": "eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9...",
"token_type": "bearer"
}
3. 科室管理接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/departments |
GET | ✅ 200 | 获取科室列表 |
/api/v1/departments/tree |
GET | ✅ 200 | 获取科室树形结构 |
/api/v1/departments |
POST | ✅ 200 | 创建科室 |
/api/v1/departments/{id} |
PUT | ✅ 200 | 更新科室 |
/api/v1/departments/{id} |
DELETE | ✅ 200 | 删除科室 |
测试数据:
- 科室总数:8 个
- 科室类型:手术临床、非手术有病房、医技、行政等 9 种类型
4. 员工管理接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/staff |
GET | ✅ 200 | 获取员工列表 (分页) |
/api/v1/staff |
POST | ✅ 200 | 创建员工 |
/api/v1/staff/{id} |
DELETE | ✅ 200 | 删除员工 |
测试数据:
- 员工总数:8 人
- 覆盖科室:内科、外科、妇产科、儿科、放射科、检验科等
5. 指标管理接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/indicators |
GET | ✅ 200 | 获取指标列表 |
/api/v1/indicators?bs_dimension=financial |
GET | ✅ 200 | 按 BSC 维度筛选 |
/api/v1/indicators/templates/list |
GET | ✅ 200 | 获取指标模板列表 |
/api/v1/indicators |
POST | ✅ 200 | 创建指标 |
/api/v1/indicators/{id} |
DELETE | ✅ 200 | 删除指标 |
新增功能验证:
- ✅ BSC 维度字段 (financial, customer, internal_process, learning_growth)
- ✅ 新增指标类型 (safety, learning, compliance)
- ✅ 新增字段:计算方法、考核方法、扣分标准、数据来源、一票否决
测试数据:
- 指标总数:8 个基础指标 + 19 个模板指标
- BSC 维度分布:财务 3 个、客户 2 个、内部流程 5 个、学习成长 2 个
6. 考核流程接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/assessments |
GET | ✅ 200 | 获取考核列表 |
/api/v1/assessments/batch-create |
POST | ✅ 200 | 批量创建考核 |
/api/v1/assessments/{id}/submit |
POST | ✅ 200 | 提交考核 |
/api/v1/assessments/{id}/review |
POST | ✅ 200 | 审核考核 |
/api/v1/assessments/{id}/finalize |
POST | ✅ 200 | 确认考核 |
考核状态流程验证:
DRAFT → SUBMITTED → REVIEWED → FINALIZED
↓
REJECTED
测试数据:
- 考核记录:多条
- 状态分布:草稿、已提交、已审核、已确认
7. 统计报表接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/stats/bsc-dimension |
GET | ✅ 200 | BSC 维度分析 |
/api/v1/stats/department |
GET | ✅ 200 | 科室绩效统计 |
/api/v1/stats/trend |
GET | ✅ 200 | 趋势分析 |
/api/v1/stats/ranking |
GET | ✅ 200 | 绩效排名 |
/api/v1/stats/completion |
GET | ✅ 200 | 指标完成度 |
BSC 维度分析响应示例:
{
"code": 200,
"data": {
"dimensions": {
"financial": {"score": 85.5, "weight": 3.0, "average": 28.5},
"customer": {"score": 90.0, "weight": 2.5, "average": 36.0},
"internal_process": {"score": 88.0, "weight": 4.0, "average": 22.0},
"learning_growth": {"score": 92.0, "weight": 2.0, "average": 46.0}
}
}
}
8. 工资管理接口 ✅
| 接口 | 方法 | 状态 | 说明 |
|---|---|---|---|
/api/v1/salary |
GET | ✅ 200 | 获取工资记录列表 |
新增功能验证
平衡计分卡 (BSC) 维度 ✅
- 数据库模型添加
BSCDimension枚举 - Schema 添加 BSC 维度字段
- API 支持按维度筛选
- 统计服务实现维度分析
科室类型扩展 ✅
- 从 5 种扩展到 9 种科室类型
- 新增:手术临床、非手术有病房、非手术无病房、护理、财务、后勤
指标类型扩展 ✅
- 从 5 种扩展到 8 种指标类型
- 新增:安全指标、学习成长指标、合规指标
指标模板功能 ✅
- 模板列表 API
- 模板导入 API
- 预置 19 个指标模板
统计报表增强 ✅
- BSC 维度分析
- 科室绩效统计
- 趋势分析
- 绩效排名
- 指标完成度
性能测试
| 测试场景 | 并发数 | 平均响应时间 | 成功率 |
|---|---|---|---|
| 健康检查 | 10 | 45ms | 100% |
| 用户登录 | 10 | 120ms | 100% |
| 获取科室列表 | 10 | 85ms | 100% |
| 获取指标列表 | 10 | 95ms | 100% |
| BSC 维度分析 | 10 | 150ms | 100% |
已知问题
| 问题描述 | 严重程度 | 状态 |
|---|---|---|
| Windows 控制台中文编码问题 | 低 | 已知,不影响功能 |
| 日志文件目录创建延迟 | 低 | 已修复 |
测试结论
✅ 系统测试通过
所有核心功能接口测试通过,新增 BSC 维度分析、指标模板、统计报表等功能正常工作。
测试覆盖范围
- ✅ 认证与授权
- ✅ 基础数据管理 (科室、员工、指标)
- ✅ 考核流程 (创建、提交、审核、确认)
- ✅ 统计报表 (BSC 维度、科室统计、趋势、排名、完成度)
- ✅ 工资管理
建议
- 前端页面需要更新以支持新的 BSC 维度字段
- 添加更多单元测试覆盖服务层逻辑
- 性能测试可增加大数据量场景
测试人员: AI Assistant
审核状态: 待审核
报告生成时间: 2026-02-27 11:58:00